2027 DIRECTION

2027年度の方針・組織

2027年度理事長山田 久志の写真

2027年度理事長山田 久志

理事長所信

スローガン

気宇壮大

~誇りと謙虚さを胸に、仲間と共に次代へ~

基本方針

  • ●ひとづくり ~自身の成長を望んで~
  • ●組織づくり ~活動しやすい組織へ~
  • ●会員拡大 ~仲間がいることで~
  • ●青少年育成 ~郷土を想い、帰りたい心を~

●初めに

私は、2022年に島根大田青年会議所の門を叩きました。当時、他団体で活動していた私にとって、「本当に両立できるのだろうか?」という、不安が大きかったことを覚えています。入会後、青年会議所活動に取り組むなかで、私たちが活動するこの大田市には、多くの青年団体が地域に必要とされていることを知り、それぞれ活動に込める想いや手法は違っていても、その先にある「地域をより良くしたい」という願いは同じである。そのことに気づいた時、青年会議所という組織のなかでさらに成長したいという想いが強くなりました。

人々の前に立ち、自らの想いを言葉に乗せて伝えること。地域の未来を真剣に考え、自らの考えを語ること。そして、より良い事業を実現するために仲間と真摯に向き合い、想いをカタチにするため、ひたむきに情熱を注ぐこと。そのようなメンバーの姿を目の当たりにし、人の成長を願い、想いをカタチにしようとする気概に触れられたことは、私にとって大きな学びとなりました。

共に活動する仲間が減少する近年においても、仲間と団結し、変化や失敗を恐れることなく、時代に合わせて柔軟に挑戦を続ける姿勢は、島根大田青年会議所が持つ素晴らしい魅力です。

この度、2027年度理事長という、大役を務めさせていただくことを大変光栄に思うと同時に、その責任の重さを強く感じています。これまで島根大田青年会議所を築き、想いを受け継ぎ、紡いでこられた先輩諸兄姉への敬意と感謝を忘れず、私たちが受け取った想いを次代へと繋いでいかなければなりません。大きな志を持ちながら、決して驕ることなく謙虚に人と向き合い、仲間と共に成長し、地域の未来を描き、行動する。2027年度、誇りと謙虚さを胸に、仲間と共に次代へ向けた一歩を踏み出し、より良い社会の実現に向けて運動を展開してまいります。

●ひとづくり ~自身の成長を望んで~

近年の青年会議所では、全国的に見ても会社員として働きながら活動する会員も多く、経営者であっても自らがプレイヤーとして最前線で活躍するメンバーが増えています。島根大田青年会議所においても例外ではなく、さらに入会から5年未満のメンバーが大半を占める組織となりました。経験の浅いメンバーが多いことは、決して組織の弱みではなく、これから多くの経験を積み、新たな価値観を見いだし、成長できる可能性を持った仲間が多くいるということでもあります。青年会議所は、年齢や職業、立場の異なる仲間と共に地域の課題に向き合い、議論し、行動することで、自らを成長させることのできる場所です。そして、そこで得た経験を社業や家庭、地域へと還元することで、一人ひとりが地域を先導するリーダーへと成長していくことができます。そのためには、自らの考えを持つだけではなく、相手の考えに耳を傾け、対話を重ね、自らの想いを相手に伝える力が必要です。互いの価値観を認め合いながら議論を重ねることで、新たな気づきが生まれ、自らの視野はさらに広がっていきます。

地域を想い、真摯に向き合い、情熱を傾けて事業を構築する。そして、実施して終わるのではなく検証を重ね、得られた学びと想いを次代へ繋いでいく。その積み重ねこそが、青年会議所運動であり、私たち自身の成長へと繋がります。

先輩諸兄姉が繋いでこられた想いを絶やすことなく、青年会議所会員であることへの誇りと、活動できる環境への感謝、そして謙虚な姿勢を忘れず、自ら成長を求め、仲間と共に学び続けていきましょう。

●組織づくり ~活動しやすい組織へ~

島根大田青年会議所は創立以来、多くの先輩諸兄姉の手によって55年という歴史を繋いできました。連日のように会議を重ね、互いの想いをぶつけ合いながら、地域のため、組織のために挑戦を続け、その情熱を紡ぐことで現在の島根大田青年会議所が築かれています。

2026年度、青年会議所の伝統や歴史を深く知る多くの仲間を卒業生として送り出しました。2027年度になり、私を含め、これまでの歴史や伝統を実体験として知らないメンバーが多くなりました。だからこそ、これまで大切にされてきた想いや本質を受け継ぐと同時に、時代に合わせて変えるべきものを見極める必要があります。これから60年、70年と島根大田青年会議所が地域に必要とされる組織であり続けるためには、伝統を守るだけでも、変化だけを求めるのでもなく、守るべきものと変えるべきものを見極めながら組織を進化させていかなければなりません。

近年、デジタル技術の進歩によって、会議や情報共有の方法も多様化しています。顔を合わせ、互いの表情を見ながら想いを語り合うことには大きな価値があります。一方で、限られた時間のなかで活動する私たちだからこそ、デジタル技術を有効に活用し、時間や場所にとらわれない効率的な組織運営についても考えていく必要があります。効率化とは、単に活動時間を短くすることではありません。限られた時間を、本当に必要な議論や、人と人との繋がり、そして地域のための運動へと注ぐための手段です。メンバー一人ひとりが活動へ参加しやすく、それぞれの力を十分に発揮できる環境を整え、今の島根大田青年会議所に必要な組織のカタチを共に考えていきましょう。

また、全国的にみても、近年頻発する地震などの自然災害や、酷暑日が制定される程の気温上昇などに対しても、地域に根差す組織として、有事への備えも欠かすことはできません。まずは自らと家族を守り、そして組織として継続的に活動できる体制を整えることで、地域から必要とされる組織としての責任を果たしていきましょう。

●会員拡大 ~仲間がいることで~

会員拡大は、島根大田青年会議所が今後も運動を継続していくために、最も優先すべき課題の一つです。2026年度には5名の卒業生を送り出し、2027年度も多くの仲間が卒業を迎えます。青年会議所には卒業という制度があるからこそ、組織を未来へ繋いでいくためには、新たな仲間との出会いを絶やすことはできません。しかし、会員拡大は単に会員数を増やすことだけが目的ではありません。人は一人では大きな運動を興すことはできません。それぞれ異なる経験や価値観を持つ仲間が集い、互いの考えを認め合い、時には意見をぶつけ合うことで、一人では生み出すことのできない新たな発想や行動が生まれます。そして、その経験を通じて人が育ち、組織が成長し、より大きな運動へと繋がっていきます。

だからこそ、まず私たち自身が青年会議所活動の魅力を理解し、自らの言葉で伝えることが重要です。大田市という地域に合った会員拡大の方法を考え、青年会議所に触れた候補者が「この仲間と一緒に地域のために行動したい」「自分もここで成長したい」と感じられる組織でなければなりません。会員拡大は、一部のメンバーだけが担うものではありません。メンバー一人ひとりが青年会議所の魅力そのものです。日頃から会員同士のコミュニケーションを大切にし、それぞれの魅力を最大限に発揮するとともに、私たちの活動や想いを地域へ発信していきましょう。新たな仲間との出会いを生み、その仲間と共に成長することで、島根大田青年会議所の運動を次代へと繋いでいきましょう。

●青少年育成 ~郷土を想い、帰りたい心を~

大田市では人口減少と少子化が進み、2025年の新生児数は100人を下回り、2026年には人口が30,500人を下回りました。人口減少の要因は出生数だけではなく、進学や就職など様々な理由による市外への人口流出の影響も大きいと考えます。次代を担う子供たちが、進学や就職を機に市外や、県外へ出ていくことは、私自身の経験からも自然なことであり、新たな環境で様々な経験を積むことは、その人自身の成長にも繋がります。

だからこそ、私たちの目指すところは、子供たちを地域に留めることだけではなく、たとえ一度大田市を離れたとしても、故郷を思い出し、「帰りたい」「関わり続けたい」と思える心を育むことではないでしょうか。私たちが率先して地域の魅力を伝え、青少年と共に学び、体験を通し、心に残る事業を展開する。その経験が子供たちの記憶に残り、いつの日か故郷を想うきっかけになると考えます。地域のために行動する大人たちの姿もまた、子供たちにとって大切な郷土の魅力です。そして将来、大田市へ戻り、関わり続ける人が増えることで、地域の未来を支える大きな力となります。

次代を担う青少年と共に地域の魅力を学び、心に残る思い出と、地域を想い行動する私たちの情熱を伝え、「郷土を想い、帰りたい心」を育んでいきましょう。

●最後に

「気宇壮大」とは、ただ大きな理想を掲げることではありません。大きな志を持ち、広い視野で未来を描きながら、自らの活動に誇りを持ち、決して驕ることなく謙虚な姿勢で人と向き合い、仲間と共に学び、考え、行動し続ける。その積み重ねの先にこそ、私たちが目指す地域の未来があると考えます。

2026年度、島根大田青年会議所は創立55周年という大きな節目を迎え、多くの先輩諸兄姉に見守られながら、記念式典、記念祝賀会を挙行することができました。今日の島根大田青年会議所があるのは、「より良い社会の実現」を願い、時代が変わっても地域と真摯に向き合いながら挑戦を続け、想いを紡いでこられた先輩諸兄姉の歩みがあるからです。私たちは今、その歴史の続きを担っています。先輩諸兄姉から受け継いだものを守るだけでは、次代へ繋いだことにはなりません。その想いの本質を理解し、今を生きる私たちが、この時代に必要とされる運動へと昇華させ、次の世代へ手渡していくことが私たちの責任です。自らの活動に誇りを持つからこそ、支えてくださる人々への感謝を忘れず、仲間がいるからこそ、互いに認め合い、共に成長し挑戦し続ける。2027年度、私たち一人ひとりが島根大田青年会議所の未来をつくる当事者です。

「気宇壮大」~誇りと謙虚さを胸に、仲間と共に次代へ~のスローガンを胸に、大きな志と広い視野を持って、島根大田青年会議所の新たな一歩を仲間と共に踏み出していきましょう。

2027年度 組織・役員

2027年度 会員紹介 ↗組織の構成と、理事会・事務局・各委員会・出向の会員を紹介します。

過去の所信

2026年度スローガン

情熱

はじめに

2026年度 理事長所信の全文を読む

2026年度一般社団法人島根大田青年会議所スローガン

情熱

~ 次代に繋ぐ、想いをカタチに 〜

基本方針

●創立55周年 ~歩み続けよう、次代のために~

●組織づくり  ~より良くするために、挑戦する~

●会員拡大   ~魅力を伝えて、仲間の輪を広げる~

●次世代づくり ~このまちの未来を見据えて~

はじめに

私は高校卒業後、県外へ進学し、地元の大田市へ戻って来ました。就職する際には地元に戻ることを第一条件として決めていました。当時はその理由を深く考えてはいませんでした。思い返してみると自然と生まれ育った環境が自分に合っていること、このまちやひとの良さを無意識のうちに感じ取っていたのだと思います。しかし帰ってきたものの、何の目標も夢もなく、面倒なことからは逃げ、何かあっても他人事、ひととの繋がりなんて必要ない、気の合う友人がいれば十分であると私は考えていました。そのような中、先輩に誘われ言われるがまま参加した異業種交流会、そこで出会ったのが、まちのため、自分たちの成長のために研鑽を重ねる青年会議所会員でした。しっかりとした準備、設営に圧倒的なスピーチ力を目の当たりにした私は、自分の知らない世界にこのように輝いている同世代の青年たちがいることに驚きました。いつか自分もこのようになってみたい。そう思うのに時間はかかりませんでした。そして2019年に入会し、特に人前で話すことが苦手であった私は、会員や諸先輩方に多くの学びや成長の場を提供していただき、少しずつ成長することが出来ました。活動するなかで時には失敗もしましたが、誰一人としてその失敗を責めることなく自分事のように寄り添い、そして次に向けて共に成長をする。そんな素晴らしい循環をもった団体に入り、仲間とともに過ごしてきた時間は私にとって大きな財産となっています。青年会議所というところは数多く成長する機会があります。しかし、その機会は自らの意思で挑戦しないと掴みとれません。会員には自身の成長に繋げるために、果敢に挑戦してもらいたいと考えます。

創立55周年を迎える、記念の年となる2026年度理事長として、これまで培ってきた経験、そして成長させていただいた感謝の気持ちを胸に、「明るい豊かな社会の実現」に向け、情熱をもって邁進してまいります。

●創立55周年 ~歩み続けよう、次代のために~

1972年に日本で507番目のLOMとして島根大田青年会議所は設立されました。「修練・奉仕・友情」の三信条のもと「明るい豊かな社会の実現」に向け、多くの諸先輩が日夜問わず本気で考え、議論し、事業を展開し、この地域、ひとの成長のためにご尽力されました。その輝かしい功績、伝統があってこそ創立55周年という節目を迎えることができます。これは決して島根大田青年会議所だけの力ではなく、地域の皆様を始め、行政各所、各関係団体、志を同じくする各地青年会議所の皆様のご理解とご協力をいただけた賜物だと感じています。55年という長きに亘る歴史を感じ、伝統を守りつつも新たな知見を取り入れ、山積する地域課題の解決に向け、私たちは運動を展開していかなければなりません。

本年度、創立55周年を迎えるにあたり、今一度、創始の想い、これまで受け継がれた諸先輩方の想いを振り返り、更なる歴史を創りだすために、次代へ青年会議所の意義を伝えられるように歩み続けてまいります。

●組織づくり ~より良くするために、挑戦する~

島根大田青年会議所は創立から多くの会員が所属し、組織運営に携わってこられました。その歴史や伝統を引き継ぎ、様々な挑戦のうえ、現在のカタチとなっていると感じます。2020年以降リモート会議が普及してからは、時間さえ確保できればどこにいても会議が可能な時代へとなりました。便利になった反面、実際に顔を合わせていないため本音やその場の空気感が上手く伝わらずに貴重な時間を使っているのに充分な議論がされていないことが見受けられます。時代の変化に即座に対応し、最新の技術を取り入れることは青年会議所の良い部分です。しかし、本当に今、島根大田青年会議所に必要なのか、当たり前を疑い活用していくべきであると考えます。そして、更により良くするために改善が必要な時は失敗をおそれずに挑戦をしていきましょう。

近年、会員数は20名を下回ることが多く、会員一人ひとりの役割も増えている状況にあります。諸会議運営については、時間は有限であること、会員が貴重な時間をさいて活動、運動していることを意識して欲しいと感じています。   仕事や家族との時間を疎かにしてまで青年会議所活動をする必要はありません。  その積み重ねにより青年会議所活動への理解を得難くなってしまう可能性があります。自分の近くにいる一番の理解者を幸せに出来ないのであれば、誰かのため、まちのために事業を展開しても説得力にかけてしまいます。だからといって歩みを止めるのではなく、そのために時間を生み出す工夫をし、時代にあった取り組み方を検討して、島根大田青年会議所に適したカタチで持続可能な組織づくりを模索していく必要があると考えます。

さらに近年では、毎年のように地震や豪雨により日本各地で災害が発生しています。夏場の平均気温も高くなり、それに伴い四季の移り変わりにも変化があるように感じます。過去にも防災、減災に関しての注意喚起を行ってきましたが、どうしても時間経過と共に意識や学んだ記憶は薄れていきます。行政や関係各所と連携を図り、青年会議所の役割を認識し、BCPやマニュアルを随時更新して、万が一に備えて組織が機能できるように準備しておきましょう。

●会員拡大  ~魅力を伝え、仲間の輪を広げる~

会員拡大は島根大田青年会議所にとっての最重要課題として認識しています。

2024年には15名のスタートとなり、過去最少の会員数となりましたが、会員拡大委員会の設置と会員一人ひとりの意識変化による拡大活動により、現在は微増となっています。しかし、私たちには40歳で卒業という宿命が待ち受けています。今後、3年間で10名以上の卒業生を輩出することとなり、今までのように青年会議所活動を継続していくためには、より一層、会員拡大に力を注がなければなりません。全国的にも会員数は減少傾向にあり、人口減少も進む中、この地域に青年会議所を残していくには、会員はもちろん、特別会員の皆様とも連携を図り、活動していくべきであると考えます。

近年、実施している異業種交流会や対外事業の企画段階から、スタッフとしてJC活動に触れることで、入会に繋がる場面も過去にあったことから有効な手段として認識しています。そして新たな候補者の発掘や、候補者へのアプローチ方法の共有、最後のクロージングの判断は、会員同士でしっかりと意思疎通を図り進めていく必要があります。また、拡大活動を行ううえでは、私たち自身が会員であることに誇りをもち、何事にも懸命に取り組む姿が候補者の心を動かすと考えます。

入会後、間もない会員にはスポンサーを主として会員全員でサポートをし、会員としての資質向上にもつなげていきましょう。同じ志をもった仲間が増えれば、活力が向上し、事業の幅も広がり、私たちの活動、運動を周知してもらえる機会が創出できます。「明るい豊かな社会の実現」のために取り組んでいる、私たちの魅力を伝え、仲間の輪を広げて、会員拡大を成功させましょう。

●次世代づくり ~このまちの未来を見据えて~

私たちが暮らす大田市は人口減少、少子高齢化が進み、活力が低下しつつあります。日本全体を見ても出生率は過去最低を記録し、地域の子どもたちの元気な声を聞く機会が少なくなってきているように感じます。このままでは、私たちの子ども世代が青年になるときには、地域の大人たちは何も成しえずに大きな負担を残したと言われても言い返すこともできない状態になりかねません。この故郷に何の魅力も思いもなく、有望な人財が流失してしまうのを私たち青年会議所が地域課題として取り組まない選択肢はないと考えます。

このまちには、山があり、海があり、世界遺産という誇るべきものがあります。ここに暮らす人々は、その貴重な魅力に気づいているでしょうか。時を重ねるごとに慣れてしまい、当たり前にあるものが、いかに恵まれているのか、認識が薄れているように感じます。行政や他団体でも様々な方法で地域における広報活動が行われてはいますが、大田市で活動する団体として互いに手を取り合い協働していく必要があります。そのためにも、まずは私たち青年会議所がしっかりとその魅力を理解しておくべきであると考えます。そして、より一層、地域に関心をもち、アンテナを張り巡らせ、大田市にあるものを最大限に利用して希望溢れる未来を創造していきましょう。

●おわりに

今年度のスローガンに掲げさせていただいた「情熱」は、会員それぞれが持っている熱意や感情を青年会議所活動、運動に表現して欲しいという想いを込めました。情熱は、困難を乗り越える原動力となり、新たなアイデアを生み出すために重要であり、周囲の人々にも良い影響を与える力があると考えます。私たちは家庭、仕事に加え、青年会議所活動を行っています。そのなかで時間を生み出し、まちのため、人のために事業を展開していることに誇りをもち、40歳までの限られた時間を有効に使い、同じ志をもった仲間とともに成長し、堂々とその背中を見せましょう。

会員一人ひとりの行動が、このまちのより良い未来へと繋がることを私は信じています。

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